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全国1/4普通职工5年内未加过工资

作者: 佚名  上传时间:2008-03-15  浏览:153
    国家统计局3月11日公布的最新数据显示,2月份消费价格指数上涨8.7%,创下11年以来的月度新高。
  与物价不断上涨形成鲜明对比,来自中华全国总工会2007第6次全国职工队伍状况调查显示,全国26.7%的普通工人,在过去5年内从未增加过工资
  “物价涨,工资也该涨。”全国政协委员、浙江利时集团董事长李立新说,长期以来,我国因分配不公导致的收入差距拉大已形成了“剪刀差”现象。这次政府工作报告强调要增加城乡居民收入,让人们充满期待。

  政府、企业“切大块”居民“切小块”:国民收入“蛋糕”分配需调整
  经济增长好处的分配,一般分为政府、企业、个人三大块。然而,自上世纪90年代以来,我国国民收入“蛋糕”的分配,出现了向政府和企业倾斜的现象。
  “初次分配中的倾斜和扭曲,决定了收入差距呈不断扩大趋势。”全国人大代表、湖南五江轻化集团董事长肖自江说,长期以来,我国经济增长的好处过多地分配给了政府和企业,尤其是垄断企业,工人工资水平则受到长期压抑。在初次分配领域中,利润和职工工资之间的比例严重失调。

  老总加薪“跨大步”职工收入“挪小步”:职工工资“洼地”待填充
  单从统计数字上来说,近年来各地职工平均收入一直在增长之中,但普通职工工资增长速度往往在平均线以下。“形象地说,就是老总收入在‘跑着涨’,员工收入在‘爬着涨’,有的甚至根本就没有涨。”全国人大代表、上海市社科院院长王荣华说。
  “绝不能被职工平均工资所迷惑。”肖自江代表表示,这个平均数,很难真实反映职工实际的收入水平与企业管理者之间的差距。

  同是收费员工资相差十倍:行业差距“鸿沟”要消除
  说到行业之间的收入差距,朱国萍代表给记者举了个例子:高速公路和公交车上收费员工的工作内容相差无几,工作强度后者可能还要更高,但前者收入却在后者十倍以上。
  全国政协委员、均瑶集团董事长王均金说,不同行业收入差距过大,是明显的收入不公,应当通过税收等有效调节机制来加以缩小。

  小麦、猪肉“跑不赢”农资涨价:农民增收“短板”要加长
  当前,农产品价格大幅上涨,一些人由此认为农民在涨价中受了益,这会大大促进他们增收。
  全国人大代表、江苏雨润集团董事长祝义才则给记者算了一笔“养猪账”:现在都说肉价高,其实农民买进一头仔猪,成本在400元左右,饲料及管理成本需要六七百元,再加上各种税费和猪贩子佣金,即使在当前猪肉“大牛市”情况下,也就赚个二三百元。

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关键字: 工资 薪酬福利 职工

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