知识、技能方面：掌握五项修炼的基本内容和学习能力的三个核心；识别高效团队以及构成非凡团队的关键要素；解释“团队学习”的概念和所用流程；使用 “心智模式”、“自我超越”的工具，实现向非凡团队的过渡；使用相关工具和流程，为团队/组织制定“共同愿景”提供帮助；解释“系统思考”的概念和原则，并能用系统模型来帮助团队/组织提高绩效。

课程名称	发布时间
·“创造非凡”系列课程之一：	2004-03-10