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安迪曼咨询

安迪曼咨询的简介

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安迪曼咨询
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  • 信息丰富度：67计算方法

安迪曼咨询

所 在 地：北京市

擅长类别：培训发展 培训发展 培训发展 

擅长行业：通信电子家电 房产建筑装饰 软件 

擅长方向：课程开发 评估 课程体设计 

注册时间：2013-07-02

机构编号：615604

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    安迪曼咨询的简介

    安迪曼咨询—人才开发引领者
    安迪曼咨询致力于将世界最先进的人力资源开发理念、方法及最佳操作经验带到中国，引领中国人才开发专业领域。
    安迪曼依据中国培训管理者所需要的核心能力，致力于成为培训管理专家的摇篮，为中国企业培育高质量的内训师，以及课程开发、培训效果评估、内部咨询及培训管理等专业领域的高端人才，共同推动中国培训管理变革，使其更好的服务于企业的战略目标，有效解决企业人才梯队的培养难题。
    安迪曼专注于企业关键人才梯队的建设，重点打造中基层管理者、销售团队和客户服务关键人才梯队。安迪曼坚持“学习，随需而变”的方法论，以混合式学习为基础，采用O2O(线上+线下)的学习方式、融入翻转课堂的最新理念，充分运用学习效果促进技术（如在岗辅导、绩效支持、导师制、行动学习等），并采用全球权威的柯氏四级评估技术充分展示学习的价值，提升学习的效果，快速促进关键人才梯队的开发。
    愿景：人才开发引领者
    使命：
    ·*******传播美国百年培训经验
    ·*******创建中国未来行业标准
    ·*******推动中国培训管理变革。

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    s-ojt结构化在岗培训
    s-ojt结构化在岗培训

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    服务过的机构：雅培、TCL、强生、国航、中广核风电有限公司、中广核风电有限公司、正泰电器股份有限公司、武汉苏珀尔炊具有限公司、艾默生过程控制有限公司、中体彩科技发展有限公司、腾讯科技（深圳）有限公司、百特（中国）投资有限公司、郑州宇通客车股份有限公司、中国工商银行股份有限公司、南方航空股份有限公司、重庆长安汽车股份有限公司、天津天狮生物工程有限公司、默沙东（中国）投资有限公司、沈阳世茂新发展职业有限公司、兄弟高科技（深圳）有限公司、思科系统（中国）研发有限公司、赛诺菲（中国）投资有限公司上海分公司等等。
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