授课培训师简介
尚待补充
沟通技巧 课程编号: 30534
课    时: 6小时
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课程类别: 市场营销
参考价格: 面议
培训受众
公司中层管理干部,销售人员等
课程收益
同样的产品,有些销售卖得好,有些销售卖不动,主要原因是沟通时没有把自己产品的价值与客户的需求进行匹配。课程主要内容是,销售时,听/问/说的技巧,以及性格测试分析,帮助销售掌握跟不同性格类型的客户交往,采用哪种沟通方式更有效。
课程内容
 有效沟通技巧概述
 沟通的三个层面:态度、知识、技巧。
 为什么说沟通技巧是管理者成功的基本技巧
 有效沟通技巧
 认识沟通过程:信息发送、接收、反馈
 在管理工作中有效发送信息的技巧
 聆听技巧及其要领是什么?
 有效反馈的技巧。
 无声的沟通技巧
 信任是沟通的基础
 有效沟通的五种态度
 有效利用肢体语言
 建立良好的第一印象的三大要素
 沟通的基本步骤
 步骤一:事前准备
 步骤二:确认需求
 步骤三:阐述观点
 步骤四:处理异议
 步骤五:达成协议
 步骤六:共同实施
午餐,休息
 不同性格采取不同的沟通模式
 性格的分类
 与完美型沟通的技巧
 与活泼型沟通的技巧
 与平和型沟通的技巧
 与力量型沟通的技巧
 怎样与上级领导进行沟通
 向领导请示汇报的程序和要点
 与各种性格的领导打交道的技巧
 说服领导的技巧
 怎样与部下进行沟通
 下达命令的技巧
 赞扬部下的技巧
 批评部下的方法
 会议沟通技巧
 会议的安排
 会议的主持
 成功地开始会议
 会议主持人的沟通技巧
 圆满地结束会议
 灵活地应对会议的困境
 课程总结
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