培训机构简介
竞越顾问公司
竞越顾问公司是中国著名的管理培训公司，每年为中国大陆和香港地区上百家公司提供1000余天的培训课程。在中国代表加拿大优先管理（香港）公司、瑞典CELEMI公司及美国PERSONA公司。最近，我们更和Thinking Dimensions Interna…
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沟通和影响技术 ——北京 课程编号：4494 
课 时： 7小时
人 气： 638   查看评价  发表评价 在线咨询
课程类别： 项目管理
联系电话： 021-61505199  淘淘
培训受众
在工作中需要辅导员工，渴望大幅度提高影响他人能力的公司各部门经理
 
课程收益
* 走出靠职位、资历、事实、论据等“权威”因素“影响”人的误区，重新理解沟通的含义。 * 认识自己的影响风格，从知到会。 * 从习惯“说”服转变为“问”服。 * 学会找到自己的立场和对方需要之间的接口，从别人角度出发寻找影响的突破口。 * 学习克服异议和弱化异议的策略。 * 帮助别人主动发现问题，并且激发对你的想法的需要，学会轻推和引导，使对方达成自己希望的看法。 * 学会发掘和把握对方立场和需要的技术。 * 深入学习和演练影响别人的具体技巧。 课程内容将大大帮助你在无数需要与他人打交道的场合发挥影响力。
 
课程内容
- 通过问卷分析使学员认识自己在影响过程中的长处和短处。 - 在影响过程中培养人际关系意识：既影响别人，又巩固关系。 - 掌握获取关键信息的技巧：学会透过对方的观点了解事实的全貌。 - 关注可能对对方产生的影响：学会积极把握和回应对方的感受、需要和关注。 - 合情合理地说服：不仅靠逻辑和客观条件说理，且把依据建立在对方的内心情感基础上。 - 了解对方的需求、激发对方，使他产生对你的需要。 - 适时推进和引导。 - 处理冲突、化解异议。 - 五套影响他人的技术：波长技术、询问技术、理解技术、处理冲突的技术、达成一致的技术。 - 制定战略：按不同情形选择适当的影响战略。制定行动计划, 保证学以致用。 课程地点：北京
 
在线咨询　　　课程编号： 4494  咨询热线：021-61505199
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