课程收益
恭喜您即将有机会成为“培训师授课技巧培训”的学员，在1天的课程中您将接受大知公司首席顾问王老师主持的精彩培训，并可获得《企业管理培训游戏集锦》一本，让您亲身感受一下改变教学方法，在培训过程中适当穿插一些互动的教学手段，对培训产生的影响及价值：
您是否存在这样的问题：
· 精心准备的培训计划只取得“不过如此”的评价？
· 我自觉满腹经纶，不知道怎么传授给受训学员?
· 学员不能与我很好的配合，我该怎么办？
· 如果你有以上问题，那么现在该是你摆脱困扰，重新实施卓有成效的培训的时候了！
Ø吸引学员参与的技巧，怎样处理冷漠、挑衅的问题学员；
Ø促进和鼓励参与的技巧；
Ø积极协助课堂讨论，让所有学员都能参与其中并从中受益；
Ø在你确定了培训目标之后，如何选择那些最能实现课程目标的游戏。
课程内容
1. 有关成年人学习的原则与理论
· 影响培训成功的因素
· 成年人的学习原理与学习偏好
· 成年人的学习原理对授课方式的影响
2. 课堂主持技巧
· 营造舒适的学习环境
· 促进和鼓励参与的技巧
· 讲师的讲解和演说技巧
· 控制过度参与
· 处理挑衅性行为
· 给予和接受建设性反馈
3. 教学方法
· 教学方法对培训效果的影响
· 根据培训目标及学员状况选择组合学习方法
· 掌握和提升几种常用的教学方法
--案例（包括案例编写、修改和搜集数据）
--角色扮演（包括角色扮演的编写、演练等）
--游戏（包括游戏的选择、修改、设计、主持持、控制、及总结）
讲师简介
王东云女士曾任：某著名美资公司 人力资源部经理
雪佛龙德士古（世界500强第14位） 高级培训经理
惠而浦洗衣机（全球最大洗衣机制造公司） 全国销售培训经理
王东云女士是大知公司的首席培训师，美国博思能授证讲师，王女士从事国际知名跨国公司的培训、人力资源管理工作已近十年，先后为多家进入中国的著名公司，建立、完善了适合中国国情的规范的内部管理与培训系统。近年来先后为数百家国际、国内公司专业人士主持了领导风格和管理技能训练，深受欢迎。善于运用理论知识与实际案例相结合，课程氛围轻松愉悦，语言生动，易于理解、所授技法实用、有效。曾辅导客户有：东方航空、诺基亚、松下、惠氏、阿尔卡特、百威、索尼、联想、长春一汽、海尔等诸多知名企业。