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职场压力管理
课程编号:
8377
课 时:
14
小时
人 气:
994
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课程类别:
人力资源
联系电话:
021-61505199
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培训受众
课程对象:企业各层管理人员,特别是中高层职业经理人,总经理课程形式企业内训
课程收益
背 景
当你认为处理事情所需的能力超越你所拥有的能力,你便感到压力。其实有一个最大的前提是你认为,不同的人压力来源也有很大的不同,我们用最先进的NLP理论,教练技术,以及九型人格分析,从人性、内在价值观和情绪产生上的探讨压力源,帮助你消释无谓的忧虑,还职业经理人和员工一个轻松从容的本我。
课程目标
l 了解职场压力的基本模式和深层次的产生根源;
l 帮助职业经理人掌握处理自身情绪和压力调适的基本技巧;
l 提升职业经理人的身心状态,更好的为企业服务;
l 提升职业经理人激发员工士气,建设企业高绩效团队;
课程内容
前言引导 第一单元、了解压力状况的现象 l 什么叫压力 l 情绪与压力的作用 第二单元关于情绪和压力的偏颇观点 l 偏颇观点 1、 压力的原因是外界的人、事、物; 2、 事情和压力牢不可分; 3、 情绪和压力控制人生; l 压力的根源:心中的绳子 1. 压力的来源:角色认知 2. 个人BVR系统 l 情绪管理能力的: 1、 自觉力, 2、 理解力, 3、 运用力 4、 摆脱力 第三单元、压力管理的技巧 l 通常压力管理的方法 l 凯沃对于压力管理的定义 l 压力管理的基本原则 l 压力管理的技巧 l 改变压力源BVR(李老师的表现,贴标签) l 理解层次分析法 第三单元、控制情绪的技巧 l 积极正面的语言 1. 积极心态 2. 找到出口 3. 找到思路 l 先跟后带的压力调节 l 压力与目标管理 l 处理本人的压力 1、 通常人处理压力的:忍,发,逃 2、 治标的技巧:消除,谈化,运用,配合 3、 治本的方法:改变本人的BVR,涉及身份层次的问题,提升本人的思维处理能力 l 处理他人的压力 1、 无效方式:交换,惩罚,说教和冷漠 2、 有效行为:接受,分享,肯定,策划 l 压力管理与饮食健康 第四单元,负面情绪的正面价值 l 愤怒,痛苦,焦虑,困难,恐惧,失望,悲伤以及遗憾 l 人生的钟摆效应 第五单元、压力管理与九型人格 l 不同个性的内在驱动力不同 l 关注焦点造成压力的差异 l 不同型号的深层恐惧 l 缔造成功快乐的人生 课程时间:14个小时
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课程编号:
8377
咨询热线:
021-61505199
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