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培训资料分类

所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:培训体系,任职资格
简介:企业的竞争就是人才的竞争。然而,如何促使人才快速成长?如何提高培养效果?对很多企业而言,人才培养的难度主要有两点,一是针对性地问题,二是员工学习的主动性问题。从针对性上讲,对于那些…
下载次数:161人气:401评论:16

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上传时间:2013/09/13

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所属分类:质量管理,领导力,质量体系 资料关键词:质量管理体系,现场审核,记录,填写,要点
简介:质量管理现场审核记录中应描述从4.1到8.5.3的全部条款当组织对某一条款删减时在现场审核记录中应标出条款删减的编号并说明原因不能漏审条款现场审核记录所填写的内容包括:现场审核…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核
简介:主要关于绩效考核的重要性,绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案,绩效考核的操作方法与流程,绩效考核与薪酬的挂钩方案
下载次数:60人气:348评论:34

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上传时间:2010/12/31

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所属分类:生产管理 资料关键词:文件,管理体系
简介:质量管理中的文件与对文件的要求和理解,集中文件的区别,以及如何编写该类文件
下载次数:12人气:140评论:9

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系,薪酬分配,绩效管理培训
简介:KPI绩效管理及薪酬分配操作手册(PPT60页)
下载次数:39人气:199评论:7

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:92人气:191评论:6

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?薪资应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,薪酬
简介:绩效考核及薪酬分配操作手册(PPT81页)
下载次数:43人气:238评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效管理及薪酬分配操作手册(PPT60页)
下载次数:45人气:144评论:6

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所属分类:生产管理 资料关键词:环境管理,质量管理,质量管理体系
简介:质量管理与环境管理的整合(DOC14页)
下载次数:9人气:121评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:运营体系,项目管理咨询
简介:某地产管控设计和运营提升--管理咨询项目建议书(ppt68页)
下载次数:21人气:249评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评价,人力资源
简介:现代企业人力资源介绍与绩效评价(PPT27页)
下载次数:13人气:189评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:•任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评是龙之杰时装有限公司向一流的管理水…
下载次数:3人气:39评论:1

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所属分类:生产管理 资料关键词:质量管理体,环境管理体,整合
简介:一、两个管理整合的必要性二、两种管理整合的实施三、整合的认证四、整合的意义......12word
下载次数:1人气:86评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系
简介:绩效考核的操作方法及流程绩效考核与薪酬挂钩方案......ppt60
下载次数:0人气:137评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,基于,平衡计分卡,绩效管理,体系
简介:绩效管理-基于平衡计分卡的绩效管理
下载次数:1人气:85评论:1

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系,薪酬分配,体系,操作手册
简介:一绩效考核综合素质指标满意度指标绩效考核结果处理
下载次数:0人气:157评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:9001,质量管理体,要求
简介:ISO9001质量管理要求精解和辅导2000版ISO9001质量管理要求精解和辅
下载次数:3人气:77评论:3

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:KPI管理,体系,分配,体系
简介:KPI管理及薪酬分配
下载次数:1人气:29评论:0

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:环境管理体系,原则,体系,支持,技术通用指南
简介:相关方都越来越重要要实现良好的环境表现(行为)就要求组织对采用统的方法和持续改进环境管理(EMS)做出承诺本标准旨在为组织实施或改进环境管理提供帮助它符合可持续发展思想并
下载次数:0人气:23评论:0

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