招聘与配置
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上传时间：08/08/11
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简介：最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面，不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任？
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建立和谐的劳资关系和组织气氛
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上传时间：08/08/11
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简介：你是否知道这些问题的答案呢？培训与人力资源开发的区别与关系？为什么要进行培训？如何分析培训需求？很据学习价值的好资料！人力资源管理的葵花宝典！
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经营导向的绩效管理
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上传时间：08/08/11
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简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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顧客服務處訓練規劃範例
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上传时间：08/08/11
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简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
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年度人力资源规划
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上传时间：08/08/11
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简介：一到年初，一些大集团公司的HR经理总会为新的一年的年度人力资源计划而苦恼。本课件是一个年度培训计划的参考样本，值得参考！
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公司文化体系的构建
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上传时间：08/08/11
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简介：你得团队是否依旧活力充沛？你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力？本课件从管理者层面充分为企业着想，解决企业面临的现实问题。
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目標管理與知識管理
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上传时间：08/08/11
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简介：本课件是个人修养类资料，旨在全面提升个人在人际交往能力及个人沟通方面的能力。是不可多得的学习资料，值得大家参考学习。
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基于行为的结构化面试方法
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上传时间：08/08/11
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简介：招聘面试过程是HR得日常工作，那么要怎样在面试过程中获得最准确真实的应聘者信息，是需要一定的面试技巧和技能的。本课件是快速提升人力资源主管能力的学习资料。
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目标与绩效管理
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上传时间：08/08/11
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简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案.
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九型人格与人力资源---梁老师
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上传时间：08/08/08
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简介：九型人格是一门古老的学问，源自2500多年前的古老智慧。1920年,九型人格传到欧洲后,引起了一些心理学家的注意,到七十年代初,80多位美国心理学家一齐去智利进行研究学习,…
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内部讲师的开发与训练
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上传时间：08/08/08
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简介：对于一个成长中的企业来说，在自己的内部挖掘合适的培训讲师，是一举两得的好事情。怎样让公司内部的培训讲师得成效更有用。本课件将为你全面分析。
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企业人在企业中的行事规则
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上传时间：08/08/08
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简介：本课件是专家为你定制，从企业的本质和企业的组织结构等方面为你把脉问诊，切实可行的为企业解决眼前最实际的问题。具有很强的客操作性，是不可多得的 好资料！
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平衡計分卡
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上传时间：08/08/08
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简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
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平衡計分卡概論
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上传时间：08/08/08
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简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
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建立完善的绩效管理体系平衡记分卡
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上传时间：08/08/08
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简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
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平衡记分卡在中国企业的实践
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上传时间：08/08/08
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简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
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企业的薪酬设计（1）
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上传时间：08/08/08
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简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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企业的薪酬设计
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上传时间：08/08/08
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简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
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企业的绩效考评管理
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上传时间：08/08/08
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简介：为什么要进行绩效考评？如何进行简单的绩效考评？看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的…
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企业的薪酬设计
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上传时间：08/08/08
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简介：本课件全部系统科学的为人力资源主管准备薪酬体系建设的相关资料。企业在进行薪酬管理时，要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。
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