培训资料类别
战略管理 1713 个
市场营销 1702 个
销售管理 456 个
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采购管理 111 个
物流管理 138 个
客户服务 208 个
财务管理 443 个
人力资源 1878 个
项目管理 552 个
质量管理 202 个
领导和管理技能 1373 个
MBA/总裁班 89 个
个人技能 1384 个
心理健康 152 个
职业技能及认证 82 个
IT技术 56 个
外语 30 个
其它 1042 个
培训资料发布课件
 战略管理中有1713条符合以下条件的记录
工作分析专题 操作流程及方法 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:4
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 !
工 作 分 析 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:4
简介:工作(Job)……组织为了达到目标必须完成的若干任务有机地组合在一起,就是一项工作。 职位(Position)……是一个人完成的任务和职责的集合。 工作分析……是确定完成各项…
个人职业生涯规划与管理 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:5
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
个人风格测试 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:4
简介:MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展
認識財務管理意義 與重要性 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:5
简介:最具价值的个人技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面,不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来做好财务管理?
对卓越的投资 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:5
简介:二十世纪最大悲剧是千千万万的人生活着,然后死去,却从未意识存在于我们身上的巨大潜力,不知道自己究竟是什么,尚未经历自己的心理成熟,尚未开发自己,却已衰老死去……
大客户销售技巧 HOT! 上传时间:08/09/01 综合评价:4
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
認識財務管理意義 與重要性 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:4
简介:本课件是财务人员学习的重要资料。为你全面系统的讲述财务管理体系的构建相关内容,是财务工作人员自身能力提升的不可多得的优秀资料。财务管理的葵花宝典!
对卓越的投资 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:5
简介:卓越与普通的差别在于对树立目标和实现目标的态度和思维方式上的不同,你想知道卓越和普通的不同点具体在什么方面的体现吗?
顾客满意度研究 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:4
简介:企业 最关心的是经济效益。如何在竞争中确保企业的可持续发展?本课件更加专注于研究客户满意度,让企业能为顾客提供更加优质的服务。
目标管理与绩效考核 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:5
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员…
绩效管理与薪酬激励技巧 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:4
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
绩效管理 ——业绩不断提升的闭环 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:5
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员…
成功的绩效管理体系设计 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:4
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
成功的绩效管理体系设计 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:5
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
绩效管理 HOT! 上传时间:08/08/29 综合评价:5
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
绩效工作坊 HOT! 上传时间:08/08/28 综合评价:5
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 你认为绩效管理的目的是什么? 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 你认为改进绩效管理的关键是什么 ?
换位思考追求双赢 HOT! 上传时间:08/08/28 综合评价:5
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 !
后勤人员和普通工人的招聘程序 HOT! 上传时间:08/08/28 综合评价:4
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
管理提升培训企划书 HOT! 上传时间:08/08/28 综合评价:5
简介:你是否知道这些问题的答案呢?培训与人力资源开发的区别与关系?为什么要进行培训?如何分析培训需求?很据学习价值的好资料!人力资源管理的葵花宝典!
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