聘任制企业的销售人员管理
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上传时间：08/09/04
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简介：最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面，不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任？
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日常业务中的礼仪
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上传时间：08/09/04
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简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ！
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和客户的业务礼仪
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上传时间：08/09/04
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简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ！
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国外著名企业的管理妙招
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上传时间：08/09/04
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简介：人才是企业的资源，而且是能为企业创造财富的资源。这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才竞争也日益严重。
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留住关键人才的条件和策略
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上传时间：08/09/04
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简介：作为一个企业来说，关键人才应该是能够给企业带来利润效益的。对于一个企业来说，关键人才的留住至关重要，那么要怎样才能留住这样的关键人才呢？
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项目经理面试指南
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上传时间：08/09/03
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简介：本文的目的是为应聘项目经理提供帮助。项目管理是升迁的途径，需要运用你过去的开发经验，而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括：复习一些常用的概念、术…
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世界名企这样用人
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上传时间：08/09/03
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简介：本课件主要例举了世界知名企业在人力资源管理方面的经验以及怎样在人力资源方面取得更大的成效。是难得的优秀资料。
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企业文化咨询案例
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上传时间：08/09/03
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简介：将企业家的意志、直觉、创新精神和敏锐的思想转化为成文的公司宗旨和政策、任职资格的明确化、系统地传递给职业管理层，由职业管理层规范化的运作，它是一个“权力智慧化…
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组织结构设计
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上传时间：08/09/03
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简介：通常简称为组织设计。它是一个建立或改造企业组 织的过程，包括对企业活动框架和组织结构的设计和再 设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协 调的活动。
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企业文化培训资料
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上传时间：08/09/03
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简介：企业文化是公司成员所共同持有的理念和期盼，这些理念和期盼能够有效地塑造公司里个人以及小组的行为举止，是日积月累形成的一种企业个性，包括企业的信仰、观念和价值观…
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商务礼仪
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上传时间：08/09/03
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简介：涉外礼仪实际上就是我们参与国际交往所要遵守的惯例，是约定俗成的做法。换而言之，它是讲规范，规范就是标准。你讲不讲规范，是你这个人懂不懂规范的问题；你讲不讲规范…
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解决团队问题 及团队沟通的技巧
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上传时间：08/09/03
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简介：本课件是个人修养类资料，旨在全面提升个人在人际交往能力及个人沟通方面的能力。是不可多得的学习资料，值得大家参考学习。
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绩效考核与绩效管理
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上传时间：08/09/02
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简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管
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成功的绩效管理体系设计
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上传时间：08/09/02
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简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管。
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绩效管理体系设计
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上传时间：08/09/02
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简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 你认为绩效管理的目的是什么？ 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 你认为改进绩效管理的关键是什么 ?
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绩效考核与绩效管理
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上传时间：08/09/02
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简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 你认为绩效管理的目的是什么？ 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 你认为改进绩效管理的关键是什么 ?
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关键绩效指标辞典
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上传时间：08/09/02
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简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ！
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爱立信薪酬体系
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上传时间：08/09/02
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简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
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诺基亚薪资方案
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上传时间：08/09/01
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简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料 ！
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管理会计应用与发展
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上传时间：08/09/01
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简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
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