| | | |
九型人格与人力资源---梁老师
培训资料编号：10142
|
上传时间： |
2008-8-8 11:43:07 |
|
资料大小： |
233210 字节 |
|
资料格式： |
Adobe Acrobat 文档 |
|
综合评分： |
 |
|
下载次数： |
170 次（热门培训资料，下载需要消耗下载次数） |
|
所属分类： |
人力资源 领导和管理技能 个人技能 心理健康 |
|
资料简介： |
九型人格是一门古老的学问，源自2500多年前的古老智慧。1920年,九型人格传到欧洲后,引起了一些心理学家的注意,到七十年代初,80多位美国心理学家一齐去智利进行研究学习,十个月后,将这门学问带回美国. 1980年，美国著名学府斯坦福大学的心理学教授海伦.帕尔默(Helen Palmer)将九型人格引入高等学府，很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。因九型人格揭示的是人们潜意识里的内在价值观，这是促使一个人对环境中的各种因素进行反应的源动力。故在各个行业中的应用范围非常广。
目前，很多欧美企业高层管理者运用九型人格原理研发产品，设计传播方式，组织各类活动，甄选人才，训练员工，组建团队，研究内在价值观，进而制定个性化的激励机制，对提高企业运作绩效和利润带来显著成效。
淘课俱乐部倾情奉献！ |
- 下载说明
-
注册为会员，即可拥有无限次免费下载非热门资料的机会和 5 次免费下载热门资料的机会。免费注册
-
若下载热门资料的机会使用完毕，您还可以通过上传资料的方式获得免费下载机会。立即上传培训资料
-
我们鼓励大家分享，如果您很喜欢此资料，也可以推荐给您的朋友。
|
|