你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 项目管理 > 培训资料详情

管理者沟通风格的诊断与改善（DOC 7页）

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：103690

加入收藏

资料简介：

管理者沟通风格的诊断与改善[摘要]沟通风格系组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格它不仅与组织生产率有关系而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平本文从心理诊断与咨询学角度出发对管理者的沟通风格进行了初步诊断并提出了改善措施沟通作为重要的管理素质之一已引起越来越多企业家的重视沟通风格是组织管理者在信息沟通活动中表现出的个性风格体现了管理者人际关系的基本结构与面貌它不仅与组织的凝聚力、生产效率密切相关而且会影响到员工的工作满意度及其绩效水平沟通及沟通风格不良是目前许多管理者面临的一个主要问题如何诊断和改
大小: 12KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 项目管理 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 99 次
  • 上传者：yangwjtc
  • 上传时间：2013-02-28

资料关键词

改善 管理者沟通 诊断 风格

相关公开课更多>>

更多相关搜索