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培训主管职位说明书(房地产企业)

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资料简介:

培训主管职位说明书文件编号:职位名称培训主管所属部门人力资源部直接上级人力资源部经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上人力资源管理、劳动经济、心理学等相关专业知识2.工作经验两年以上人力资源部工作经验具有培训管理与组织实施经验职责概要根据企业战略发展目标建立并完善企业培训管理体系编制员工培训计划并组织实施挖掘员工潜能提高员工综合素质为企业经营管理提供有力的人力资源保障和支持岗位职责1.建立并完善企业培训体系、培训制度及相关流程2.按照企业战略发展计划和年度工作计划以及内部培训需求制订年度培训
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