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人力资源管理冲突处理案例（DOC 19页）

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编号：109051

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资料简介：

本案例以深圳万科集团总部与分公司的人事纠纷处理为背景强调了企业在跨地域经营过程中坚持制度化和公正的企业文化对企业长期发展重要意义帮助学生理解企业最高领导人在企业价值观塑造过程中的核心作用………… ……………………
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  • 所属分类： 拓展/其它 领导力
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  • 上传者：shtljhzfj
  • 上传时间：2013-03-27

资料关键词

人力资源管理 处理 案例 冲突

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