你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 拓展/其它 > 培训资料详情

激励机制对企业家生产性努力与分配性努力的治理...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：109105

加入收藏

资料简介：

摘要：企业家既存在生产性努力也存在分配性努力委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素努力使企业家的生产性努力最大分配性努力最小本文给出了这种合同的理论模型...... ……………………
大小: 42KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 拓展/其它 生产管理
  • 下载：0 次 浏览： 45 次
  • 上传者：alert_gjb
  • 上传时间：2013-03-27

资料关键词

企业家 生产 激励机制 努力 分配

相关公开课更多>>

更多相关搜索