招聘面试的STAR技巧（DOC 2页）

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招聘面试的STAR技巧作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作短短几十分钟的面试就像是一场战斗面试官和招聘人员就像攻守的双方经理人如何在短暂的时间了守住“阵地”易守为攻打好一场斗智斗勇的战斗是企业招聘成功与否的关键通常的面试是经理人和应聘者共同面对一份应聘人员的求职材料双方就求职材料所描述的问题和与之相关的问题展开问答有的是泛泛而谈有时经理人会忘记是在面试离题万里地与应聘人员大谈家常神聊神侃其他与面试无关的问题等面试结束时才发现自己想了解的、该了解的信息竟然没有了解完全仅凭手头的信息又无法做出准确的判断再组

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上传时间：2013-03-29

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技巧 招聘面试 STAR

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