你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

市场管理部总经理考核奖金发放管理办法

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级：

编号：112895

加入收藏

资料简介：

1.0总则1.1目的：为进一步深化绩效管理加大对市场管理部总经理的阶段考核奖金与年度绩效挂钩的力度结合2003年公司经营管理和市场销售的实际状况制定本办法1.2管理部门：人力资源中心负责市场管理部总经理考核奖金的统筹、计算、审核工作；营销中心负责提供市场管理部总经理考核指标完成情况数据；财务管理中心负责审核、确认营销中心提供的考核指标完成情况数据；考核指导工作小组负责市场管理部总经理的考核并出具考核成绩1.3适用范围：本办法适用于总部外派市场管理部总经理/副总经理2.0阶段考核奖金的发放与计算2.1阶段考
大小: 5KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
0

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 104 次
  • 上传者：shenshunfa
  • 上传时间：2013-05-03

资料关键词

市场管理 总经理考核 奖金发放 管理办法

相关公开课更多>>

更多相关搜索