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连铸主任绩效考核表（DOC模板格式）

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资料简介：

绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分产量本人对产量指标的完成情况负主要责任15%2#机合格产量与公司计划比每欠产100吨扣1分每超产500吨奖1分100分质量对车间产品质量负主要责任15％1、钢坯综合合格率99.97%完不成扣10分2、质量异议每次扣2分3、大包事故每起扣1分4、2#机中包寿命以7.2小时为限每减0.5小时扣1分120成本消耗本人对成本消耗负主要责任20%1、每超公司计划指标1元/吨扣1分
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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 37 次
  • 上传者：valeria
  • 上传时间：2013-05-08

资料关键词

绩效 模板 考核表 格式 主任 连铸

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