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职业适应性测试问卷

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编号：12148

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资料简介：

针对人员职业价值观、职业兴趣、职业能力三方面进行评价；为企业的普通职位人员招聘工作提供客观科学的数据参考。

　　适用于企业的普通职位人员(主管级别以下人员)的招聘选拔工作。
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:56

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:12

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 14:11

    OK

  • tiffanyzhangfeng
    tiffanyzhangfeng
    评级：
    发表时间：2011-11-16 15:55

    很好，谢谢

  • 都市野马
    都市野马
    评级：
    发表时间：2011-01-18 17:25

    谢分享

  • coco886886
    coco886886
    评级：
    发表时间：2010-11-11 11:50

    学习

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 14:17

    谢谢分享

  • liu7236219
    liu7236219
    评级：
    发表时间：2010-08-12 11:06

    相当 不错！

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  • 上传者：xunmengdong
  • 上传时间：2009-03-12

资料关键词

职业能力 职业价值观 职业兴趣 测试问卷

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