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国家建材局局属企业工资总额管理暂行规定(PD...

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〈内容〉总则第一条为了适应社会主义市场经济的需要建立健全企业工资总额宏观调控机制和微观运行机制实现局属企业工资总额管理的科学化、制度化和规范化根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规制定本暂行规定第二条本规定适用于局直属所有企业(以下简称企业)第三条企业工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额企业工资总额管理包括企业工资总额的确定、使用和内部管理、宏观调控和检查监督第四条企业工资总额管理必须遵循以下原则:(一)坚持企业工资总额与企业经营(管理)目标责任相结合的原则企业的
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