资料简介：
绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法采用特定的指标体系对照统一的评价标准对企业一定经营期间的经营效益和经营者的业绩做出客观、公正和准确的综合评价绩效评价包括了企业获利能力、资本运营、债务状况、经营风险、客户满意度等方面的内容评价可以全面系统的分析影响企业目前经营和长远发展的诸多方面因素因此它有利于企业有限资源的合理运用提高企业的竞争力
供应链企业绩效评价的必要性及应遵循的原则
传统企业绩效评价的局限性
传统绩效评价体系偏重于企业内部评价忽
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