资料简介：
理论模型与假说提出
研究方法
分析结果与假说检验
讨论1．引言中国高新技术企业普遍遇到的问题:
高比例的人员频繁流动使企业的技术创新不能有效持续；
创新风险高而企业缺乏有竞争力的创新结果导致许多企业以一般贸易业务维持企业运转
面对动荡激烈的环境变化和不确定性的竞争关系能否通过完善内部激励机制和控制方式有效的技术创新以营造和保持持久竞争优势成为高新技
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