资料简介：
领导方式要应需而变以达到最有效、最佳的领导效能
中国的CEO阶层（董事长、总裁、CEO）是一个极富个人英雄色彩的群体创业初期他们凭借个人的魄力和胆识加之一点点运气创造了人们难以想象的商业奇迹他们出身各异要么是技术或营销要么是草根或海归要么深谙关系就是生产力特定的时代背景特殊的出身和个性形成了他们各具特色的领导方式
从管理学的定义来看领导方式是“领导者实施领导行为时所采用的具体方式和手段”它是影响领导效能的重要因素既然是行为和手段注定领导方式是因人而异的也许
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