资料简介：
做优秀的一、角色感知
二、人事感知
一、角色感知
二、人事感知
经理人的要求
人事经理角色的基本要求
文化传播者：形象展现和传播企业文化
熟知企业文化、历史及传播的基本要求
战略执行者：承担工作任务并进行细节管理以确保任务的完成
熟知企业战略目标、工作目标
组织管理者：承担组织或团队管理功能并进行有效的人员激励
熟知企业的管理体系、规程要求和行为风格
工作辅导者：指导和培养下属帮助下属成长<
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培训需求
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