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某知名企业省级技研中心绩效管理规划方案薪酬激...

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编号：143613

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资料简介：

为实施XX公司**年总体战略规划，保证完成技研中心新产品开发、老产品优化改进、产品提质降本的年度工作目标，为员工收入逐年增长的目标提供政策平台，构建科学、高效的技术工作体系和绩效管理体系，进一步激发员工的工作热情和创造热情，保证执行力，促进公司又好又快发展。
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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：yanghuixiu
  • 上传时间：2015-01-07

资料关键词

绩效管理 薪酬激励

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