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合肥拓展训练之高效团队建设

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资料简介：

当公司如出下列情况时,该考虑做培训了!
1、部门之间相互推诿责任，不能同心协力做好工作；
2、员工总觉得工作很辛苦,但员工士气低落，效率不高；
3、新进员工难以迅速进入角色；
4、当公司的目标与价值观难以取得员工的认同；
5、沟通总会出现许多困难;
……
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相关评论

共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:36

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:57

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:52

    OK

  • zhangtao121911
    zhangtao121911
    评级：
    发表时间：2011-04-18 16:11

    谢谢

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  • 所属分类： 市场营销 人力资源
  • 下载：16 次 浏览： 163 次
  • 上传者：yangzhiqiang80
  • 上传时间：2010-04-01

资料关键词

高效团队建设 合肥拓展培训 合肥拓展训练

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