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福泽HR总则

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建立HR体系，首先要有明确的管理理念，即方向性问题，有了方向才有动力和具体的工作安排。这就是关于HR各模块的指导思想
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相关评论

共12条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:37

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:00

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:54

    OK

  • apeclogistics
    apeclogistics
    评级：
    发表时间：2011-06-26 22:27

    tks

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 18:37

    很好的东西 谢谢了！

  • xyh_1976
    xyh_1976
    评级：
    发表时间：2011-01-10 15:42

    谢谢

  • 都市野马
    都市野马
    评级：
    发表时间：2010-12-24 20:27

    体会中

  • codywang
    codywang
    评级：
    发表时间：2010-12-19 11:54

    还可以

  • 水瓶座_射手座
    水瓶座_射手座
    评级：
    发表时间：2010-11-16 17:01

    hao

  • hui9611
    hui9611
    评级：
    发表时间：2010-10-12 23:46

    谢谢

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：liwenjianalun
  • 上传时间：2010-09-05

资料关键词

HR 理念 人力资源体系 管理原则

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