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《培训师的职业规划》与企业和谐双赢的定位智慧

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资料简介:

 

课程收益

帮助企业:

1、  让职业生涯规律为您所用,做自己事业/命运的主人;

2、  把职业生涯成功的光辉带入企业,打造职业化团队;

3、  让人才用心用情用魂工作,提升员工职业化素质,提升组织绩效,与组织共同成长。

帮助培训师:

1、从容面对听众,有效与部门沟通、能够轻松讲解课程。

2、解决职业生涯困惑,找到职业锚,在企业内实现人生和企业的共赢价值。

3、帮助家人、朋友、同事解决职业生涯困惑,使人生更加成功幸福。

 

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相关评论

4条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-11 00:27

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:52

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:48

    OK

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级:
    发表时间:2012-01-18 22:40

    谢谢分享

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  • 所属分类: 战略管理 人力资源 领导力
  • 下载:8 次 浏览: 145
  • 上传者:mingshixueyuan
  • 上传时间:2012-01-17

资料关键词

企业内训师 培训经理 企业培训管理者 培训从业者