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有效应用面试 精心选用人才

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资料简介:

•这是一项“高科技含量”的工作
•很多应聘者的水平已经高于招聘人员了。
•“魔高一尺,道高一丈”
•参与招聘的人员应该接受关于招聘的培训,具备招聘的知识。

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