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石家庄XX管理咨询有限公司培训材料--绩效工...

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资料简介:

1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么?3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?4.你认为改进绩效管理的关键是什么?5.请给绩效管理下一个定义
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1条评论

  • nesaily
    nesaily
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    发表时间:2012-11-13 20:38

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