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国有企业经营者薪酬激励的主要问题

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国有企业经营者薪酬激励方面存在的主要问题是:经营者总体收入水平偏低,薪酬激励机制不合理,薪酬激励的满意度低
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 18:55

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经营者 国有企业 薪酬激励 问题 主要

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