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销售管理
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生产管理
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淘币抵扣
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评价
年度经营计划滚动编制圆桌研讨2019年11月15…
人气:
1782
课程评分:
授课讲师:
秦杨勇
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:¥35000元
课程分类:
战略管理
关键字:
BSC
,
KPI
,
年度经营计划
,
战略绩效管理
法编制行动计划;第八步 公司年度经营目标与计划定稿案例:某无
人
机公司《年度经营计划书》第四部分 部门年度经营目标与计划分
康养企业
人
力
资
源到
人
力
资
本
人气:
6
课程评分:
授课讲师:
黄汉政
讲师所在地:福建 福州市
课程时长:12小时
课程价格:¥8000元
课程分类:
人力资源
关键字:
康养人才
,
人力资本
,
康养梯队建设
,
核心竞争力
康养企业
人
力
资
源到
人
力
资
本
一、让
人
力
资
源成为康养机构真正的
人
才管家二、康养机构是服务型企业,提供的产品是服务三、
人
才是…
企业家
人
力
资
本
经营
人气:
1017
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
战略管理
关键字:
邱柏森
,
人力资源
,
经营
企业家
人
力
资
本
经营 课程背景: 企业家渴望无为而治,而无为的前提是有为,如何打造一套让企业自动运转的系统,将企业…
总裁
人
力
资
本
经营
人气:
583
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
邱柏森
,
华奕天启
,
人力资源
总裁
人
力
资
本
经营 《总裁
人
力
资
本
经营》课程背景: 对于
资
本
,首先想到到的是财务标准,因此
人
们对与财务的记录以及钱的…
价值与效能—互联网
人
力
资
本
管理新思维
人气:
1654
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
互联网
,
思维
价值与效能—互联网
人
力
资
本
管理新思维 课程导入:
人
之初,性
本
善……一切从
人
说起……导言:员工的幸福感的引擎……解密企业…
潍坊韩语培训 暑假学韩语就找专业韩语培训机构
人气:
283
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 潍坊市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
外语培训/韩语培训
潍坊韩语培训 暑假学韩语就找专业韩语培训机构 你想在你的朋友中脱颖而出吗?你想让家长为你感到骄傲吗?你想让您的暑假更有意…
高考外语有6种为什么要用日语高考
人气:
427
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 潍坊市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
外语培训/日语培训
系,现在日语中依旧有四分之一的字是汉字形状,较英语而言,中国
人
学习日语有天然优势,学习效率高,提分效果显著!第三,容易考
采购绩效管理
人气:
1896
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
绩效管理
,
采购
绩效测量反馈第四章 建立有效的采购内部绩效管理体系1.采购
人
员绩效考评--为何测量采购
人
员的绩效--绩效考核的目的--
QC七大手法
人气:
698
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:安徽 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
qc七大手法
分布状态7.层别法•针对不同的条件别(单位别、材料别的数据、
人
员别、时间别…)收集探讨其间的差异•改良改善的依据课程时间
战略性
人
力
资
源规划与整体性
人
力
资
源开发
人气:
2534
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
战略管理
关键字:
战略
,
人力资源
,
管理
战略性
人
力
资
源规划与整体性
人
力
资
源开发 第一部分
人
力
资
源管理战略一、战略性
人
力
资
源管理的内涵和特点1、战略性
人
力
资
源管…
智能制造推行与智能工厂建设
人气:
2350
课程评分:
授课讲师:
谢海龙
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
生产管理
关键字:
工业4.0
,
智能制造
,
精益生产
,
智能工厂
智能工厂建设 1. 【背 景】 当前,
人
口红利消失,物料成
本
飞涨,并伴随着客户多品种、高品质、短交
IE应用与精益生产推行
人气:
1781
课程评分:
授课讲师:
谢海龙
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:6小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
,
IE
,
现场
,
效率
动作经济原则(4) 防呆法(5)
人
机法(6) 线平衡分析(7) 七大浪费消除
沟通艺术与关系协调
人气:
1095
课程评分:
授课讲师:
李彬
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
领导力
关键字:
沟通艺术
,
有效沟通
,
沟通
,
管理者
理异议6、达成目标 六、不同沟通风格的管理者分析与应对分析型
人
的特征与沟通技巧支配型
人
的特征与沟通技巧表达型
人
的特征与沟
雇佣正确的
人
――非
人
力
资
源的
人
力
资
源管理
人气:
1945
课程评分:
授课讲师: 李高朋
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理
雇佣正确的
人
――非
人
力
资
源的
人
力
资
源管理 第一部分:
人
力
资
源在各部门中的作用?
人
力
资
源管理的发展?
人
力
资
源管理在企业中的…
“4P”薪酬管理体系设计实战特训
人气:
2747
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
薪酬设计与薪酬管理
”薪酬管理体系设计实战特训 课程大纲:一、经营环境巨变背景下
人
力
资
源管理与薪酬管理1.薪酬设计中的难与易2.“4P”薪酬
战略性绩效管理体系设计实战特训
人气:
2107
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
战略
,
绩效管理
,
绩效设计
举例2.3.2部门与平衡计分卡―怎样评价子公司?―职能部门(
人
力
、财务)能用平衡计分卡吗?2.3.3岗位与平衡计分卡2.
绩效教练技术
人气:
2192
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
教练技术
关键字:
绩效管理
,
人力资源管理
核心精髓?绩效教练的前提假设?绩效教练的实用价值 绩效管理,
人
力
资
源管理
非
人
力
资
源的
人
力
资
源五项修炼
人气:
1508
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
,
刘武
非
人
力
资
源的
人
力
资
源五项修炼 课程特色:1、针对性强。针对企业非HR管理者的需求量身设计。充分考虑非HR管理者对
人
力
资
源…
目标管理(MBO)
人气:
868
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
领导力
关键字:
邱柏森
,
管理
,
目标管理
备目标实战应用能
力
,可通过2天培训使企业目标落地执行,细化到
人
,大大缩短培训成果落地转换的时间。课程目标:
本
课程将帮助学
基于作战地图的大客户销售法
人气:
3463
课程评分:
授课讲师: 郑涛
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
销售管理
关键字:
销售
,
大客户销售
,
销售技巧
基于作战地图的大客户销售法 销售痛苦链1.测试:您位于哪个区间?2.研讨:销售痛苦链是如何产生?3.分析:如何消除销售…
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客户服务 1717 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6015 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1377 门 >
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项目管理 2071 门 >
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领导力 8348 门 >
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职业素养 5592 门 >
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职业技能 580 门 >
·
MBA/总裁班 863 门 >
·
国学/心理学 644 门 >
·
互联网/语言 700 门 >
·
行政/法规 98 门 >
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党政爱国 1 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
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