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平
衡
记
分
卡
绩效管理
人气:
415
课程评分:
授课讲师: 王瑞刚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
关键字:
平衡记分卡
平
衡
记
分
卡
绩效管理
平
衡
记
分
卡
培训评估工具的开发与应用
人气:
1277
课程评分:
授课讲师: 崔连斌
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥64000元
课程分类:
培训发展
关键字:
内训
,
评估工具的开发与应用
,
评估
培训评估工具的开发与应用 • 介绍常用的评估方法和模型• 介绍最新柯氏四级评估模型及评估方法• 各个评估层级的常用评估工…
全面预算管理
人气:
1254
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
全面预算管理
,
预算管理
核? 预算考核的必要性? 如何合理有效地设置预算考核指标?
平
衡
记
分
卡
的原理及在业绩考核体系中的运用 全面预算管理,预算
基于KPI的卓越绩效管理体系建设
人气:
2155
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥54000元
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效管理
,
绩效考核
,
绩效面谈
务 绩效管理基本理念和方法(价值链、三级KPI体系、BSC(
平
衡
积
分
卡
)、关键行为标准、绩效考核、绩效沟通、绩效辅导、绩
绩效考核定量方法:KPI与奖金计算规则设计
人气:
1058
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效考核
,
奖金设计
,
KPI
,
奖金计算
a)价值链
分
析与构建 b)岗位职责与价值链 c)
平
衡
记
分
卡
d)KPI(关键绩效指标) e)目标
KPI与non-KPI绩效管理体系
人气:
1096
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
绩效
,
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效体系
立KPI的情形难以建立KPI的情形构建企业绩效指标体系如何用
平
衡
记
分
卡
框架贯彻企业战略 如何
分
析企业关键成功要素(KSF
风险管理与内控职业经理人(CERMIC)资格认证
人气:
2466
课程评分:
授课讲师: 资深派专业讲师团…
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:42小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
职业技能
关键字:
全面风险管理培训
种特殊形式的国家认证制度,代表了当今中国职业资格认证的最高水
平
。 2004年,为实施人才强国战略和贯彻中共中央、
office企业中国Excel在财务部门的高级商…
人气:
1119
课程评分:
授课讲师: 王老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
互联网/语言
关键字:
excel培训
,
excel
,
office
,
office培训
,
office企业中国
. 创建产量、收入、成本和数据利润表 2. 创建盈亏
平
衡
线数据表 3. 让单元格不显示数字而显示文本4.
【商务谈判与谋略】领袖沟通,销售训练
人气:
1112
课程评分:
授课讲师:
李力刚
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
课程分类:
职业技能
关键字:
商务谈判
,
谋略
,
沟通
天通信、南通广电、建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、太
平
洋保险、新华保险、联想集团、瑞士罗技、技嘉主板、清华紫光、
平
衡
记
分
卡
人气:
4647
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡记分卡
,
平衡计分卡
平
衡
记
分
卡
第一部
分
:
平
衡
计
分
卡
(BSC)概念介绍第二部
分
:使用
平
衡
计
分
卡
作为企业业绩
衡
量工具• 财务维度&…
平
衡
记
分
卡
原理及应用
人气:
1292
课程评分:
授课讲师:
张锡民
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡记分卡
平
衡
记
分
卡
原理及应用
平
衡
记
分
卡
原理及应用 张锡民 教授 (张教授电话,)第一章 引入
平
衡
记
分
卡
的战略思考一.
平
衡
记
分
…
平
衡
记
分
卡
与绩效管理培训
人气:
701
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
绩效管理
关键字:
平衡记分卡与绩效管理培训
平
衡
记
分
卡
与绩效管理培训
平
衡
记
分
卡
与绩效管理培训讲师:李绘芳
平
衡
记
分
卡
与绩效管理课程有哪?
平
衡
记
分
卡
与绩效管理培训讲师…
平
衡
记
分
卡
体系建设及操作实务
人气:
1241
课程评分:
授课讲师:
李颖峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
平衡计分卡
平
衡
记
分
卡
体系建设及操作实务 【课程背景】
平
衡
计
分
卡
创性地提出了一个将企业战略转化为日常行为的管理新视角。它将企业的整体…
《绩效工具知识与技能培训》
人气:
813
课程评分:
授课讲师:
肖鑫梁
讲师所在地:浙江 嘉兴市
课程时长:6小时
课程价格:¥5000元
课程分类:
人力资源
关键字:
素质指标库
,
KPI
,
平衡记分卡(BSC)
,
快乐绩效平台搭建
成员的内心想法,帮助团队成员成长,采取赋能机制,搭建绩效互动
平
台,为协作共生网络注入新鲜活力。课程收益: 1、创建素质指
21世纪绩效考核设计
人气:
3767
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效考核培训
h; 绩效考核与人力资源管理其它模块的切合第二部
分
:“
平
衡
计
分
卡
”考核工具Ø
平
衡
计
分
卡
的引出
年终绩效管理高级研讨班
人气:
2698
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
系用权重表示各类目标的重要性通用的权重
分
配百年老店的权重
分
配
平
衡
计
分
卡
极其实施举例Ü李向阳将老板的目标
分
解到自
人力资源之目标绩效管理
人气:
3304
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标绩效
,
人力资源
模型、“目标标准”考核模型、绩效考核评级法、绩效考核排名法、
平
衡
计
分
法的逻辑关系、
平
衡
计
分
法4个基本问题、将愿景转为实施
目标与计划管理
人气:
1434
课程评分:
授课讲师:
曹晓峰
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
计划管理
,
目标管理
效管理的基础活动5.对目标管理与绩效考核的批评二、战略地图与
平
衡
计
分
卡
三、KPI的选定与管理1.基本方针设定2.经营条件
绩效管理高级研修班
人气:
1332
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
绩效标准与卓越绩效标准设定绩效指标时通常存在的问题第五单元:
平
衡
记
分
卡
什么是
平
衡
记
分
卡
平
衡
计
分
卡
的核心内涵传统财务模式的
现代财务管理
人气:
6103
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
理与资本市场的影响及震撼◇ 财务管理基础◇ 财务报表
分
析◇
平
衡
记
分
卡
◇ 财务预算管理◇ 公司并购与重组◇ 财务激励与股
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