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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 1107
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:互联网/语言
关键字:数据架构设计与数据治理 数据架构设计与数据治 关于举办数据架构设计与数据治培训班的通知培训地点 广州 重庆 上海 北京 培训时间 …
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:240小时
课程价格:¥29700元
课程分类:MBA/总裁班
关键字:MBA研修班,EDP,MBA经理人,深圳MBA 深圳工商硕士(MBA)职业经课程研修班 基础学原及应用,20课时,王斌康教授(中国社会科学院);经…
人气: 1351
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:人力资源
关键字:企业战略,薪酬管理,中高层,内训 与长期激励体系建设 《和长期激励体系建设》主讲人:步超适合人员:中高层人员、HR总监、HR经课程类型…
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系,工时规划,薪酬支付 全能(高级班):工时规划与 1. 的组成内容及其支付要求a) 科学人力资源
人气: 2747
课程评分:
授课讲师: 王东晖
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”体系设计实战特训 课程大纲:一、经营环境巨变背景下人力资源1.设计中的难与易2.“4P…
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,薪酬,管理 任职资格及【世捷咨询】 【课程大纲】 一、任职资格的概述1.任职资格的基本概念2.为什么要进行任职资格
人气: 1964
课程评分:
授课讲师: 王海亮
讲师所在地:辽宁 沈阳市
课程时长:4小时
课程价格:¥4000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,薪酬体系,设计,薪酬设计 体系设计 第一部分 体系设计1.的基础论与3P模型念与设计目标的类型与全面
授课讲师: 赵云阳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:¥35999元
课程分类:人力资源
关键字:绩效,薪酬管理,绩效管理,企业家 《企业绩效和实战辅导》 绩效部分:一、认识绩效和绩效Ø 韦尔奇、王石等企业家对绩效考核的看法Ø 什么是绩…
授课讲师: 范竑
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理 企业人力成本和实战培训 课程大纲第一天 人力成本分析、控制和降低方法介绍与体系概述第一部分:人力成本概念和意…
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,一体化建设 国有企业岗位、绩效与一体化建设 【背景分析】 是现代企业活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:人力资源
关键字:国有企业岗位,绩效与薪酬管理一体化建设 国有企业岗位、绩效与一体化建设 【背景分析】 是现代企业活动的重要内容之一,是现代企业提升经营…
人气: 593
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:岗位分析,薪酬管理培训,陈馨娴 岗位分析与培训 现代企业,更注重“以人为本”的人性化模式,企业的重点也日趋体现在对人的策略上。作…
人气: 4241
课程评分:
授课讲师: 陈馨娴
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:绩效管理培训,薪酬管理培训 绩效培训 课程时间:每个版块1天为益课程背景:很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而…
人气: 2848
课程评分:
授课讲师: 杨文浩
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,设计,薪酬体系,员工 与激励设计 第一讲 一变应变——哲学1、这个世界上唯有变化是不变的,考核与永远变化的主题!2、
授课讲师: 何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,设计,员工,薪酬体系 H-09 体系设计与落地____如何设置公平合解决方案 【课程背景】在企业内部的变革工作中,有两种…
授课讲师: 刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,激励 体系设计与保险实务 第一部分:收入分配论(论)1、工资与工资总额2、边际生产率工资论;3、均衡价格…
人气: 1158
课程评分:
授课讲师: 李彬
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:人力资源
关键字:绩效薪酬,员工,变革管理,离职 融合式绩效 课程大纲: 一、打造建立员工为自己而做的机制1、民营企业生存现状与变革2、华为公司主动创新、…
授课讲师: 资深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:人力资源
关键字:企业目标管理,绩效考核,人力资源 国有企业岗位、绩效与一体化建设 一、国有企业人力资源现状及发展趋势 1.传统资结构 2.概…
人气: 937
课程评分:
授课讲师: 朱老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥12000元
课程分类:人力资源
关键字:员工,激励 员工激励与实用技巧 一、课程目标:科学分析激励因素如何进行有效激励探讨设计念和方法交流的方…
人气: 2961
课程评分:
授课讲师: 陈勇
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计 激励性体系设计 第一单元、的本质及1、的本质及解析2、的本质如何指导3、的职…
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