建立高效负责的团队07年01月23日发布	分类： 人力资源
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课程目标：建立员工职业化的心态和观念，提升工作热情，提高工作效率；掌握产能和产出的平衡关系；明白为什么责任感缔造结果；掌握高效人士解决问题的习惯和做法；做好执行者和…

非人力资源经理的人力资源管理07年01月23日发布	分类： 人力资源
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课程目标：了解并掌握人力资源管理与企业战略目标制定与发展的关系；掌握作为部门经理应该如何积极主动地做好人力资源的管理工作；了解人力资源管理的组织架构以及基本的人力资源…

职业形象与商务礼仪07年01月12日发布	分类： 人力资源
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课程目标：提升职业人的职业形象和职业素养；了解掌握商务活动中基本礼仪知识和规范；树立良好的企业形象。

2007年益策（中国）学习活动计划07年01月10日发布	分类： 人力资源
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课程目标：我们倡导向标竿学习！以实用为导向，学以致用；以结果为导向，学习方法；以品质为导向，学习优点。

高绩效团队建设（ 欧阳叆灵博士、刘秦南主讲）07年01月08日发布	分类： 人力资源
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课程目标：Ø 高效团队建立的基本原则与团队成员心态。 Ø 形成高效团队的六大关键要素。 Ø 有效团队的十二项基本特征。 Ø 团队发展阶段策…

TTT—企业内部讲师培训课程（刘秦南主讲）07年01月08日发布	分类： 人力资源
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课程目标：本阶段共有十个项目，包括： ∮ 落实企业培育人才的方针与课题 ∮ 建立企业的学习文化 ∮ 传承企业本身相关技术 ∮ 提升企业内部训练教学品质 ∮ 减少企业外训成本 …

成长力师资介绍07年01月08日发布	分类： 人力资源
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课程目标：柳中冈教授、欧阳叆灵博士、孙子辰博士、陈飞龙博士、陈启政博士、刘兆岩、庄志忠、王仲绥老、高映梅、廖诚麟、刘秦南、陈昭良、何哲文、卫南阳、胡学俪、陈铭德、邓维兆…

金猪贺岁特别奉献 武汉现代卓越隆重推出——…07年01月08日发布	分类： 人力资源
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课程目标：以总结过去，展望未来。作为年会的一部分，集中培训，理清思路，传达思想，激发热情，持续保持团队的战斗力，在新的一年中再创好收成。

企业管理的宪法—薪酬与奖惩制度07年01月06日发布	分类： 人力资源
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课程目标：学习如何通过制定能调动员工积极性、责任心和凝聚力的合理的薪酬体系与奖惩制度，使管理更轻松、更有效率，达到无为而治的境界

NLP卓越人生工作坊07年01月05日发布	分类： 人力资源
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课程目标：1. 觉察并修正自我的限制性信念 2. 获得工作，家庭和生活中的和谐关系 3. 唤醒内心深处巨大的潜能 4. 消除负面情绪的困扰，重获优良状态 5. 掌握有效的激励之道 6. 扫除…

企业文化与员工素质作风07年01月05日发布	分类： 人力资源
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课程目标：通过本课程，让学员对企业文化有了全新的认识，了解企业文化的实战作用，远离伪文化。通过文化环境建设管理全员工作作风，引导员工工作心态，由消极工作者转变为企业价值…

企业管理的宪法—薪酬与奖惩制度07年01月03日发布	分类： 人力资源
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课程目标：学习如何制定能调动员工积极性、责任心和凝聚力的合理的薪酬体系与奖惩制度

行政工作统筹管理高级研修班(公开课)06年12月28日发布	分类： 人力资源
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课程目标：本课程将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高行政统筹管理的专业技能，主动掌握工作节奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞”！课程将以国际通用的职业标准…

《轻松执行－－－突破中层执行的八大智障》06年12月21日发布	分类： 人力资源
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金蔚礼仪培训2007年度课程大纲--服务篇06年12月21日发布	分类： 人力资源
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金蔚礼仪培训2007年度课程大纲--职业化篇06年12月21日发布	分类： 人力资源
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金蔚礼仪培训2007年度课程大纲--礼仪篇06年12月21日发布	分类： 人力资源
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企业内训系列06年12月19日发布	分类： 人力资源
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陈泓冰：高效执行力与执行管理06年12月18日发布	分类： 人力资源
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《管理人员思维技能提升》06年12月15日发布	分类： 人力资源
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课程目标：  1、了解思维在管理中的重要性； 2、深度思考反省管理思维观念； 3、掌握3个管理思维方法工具； 4、训练培养专业化的管理思维技能； 5、实战训练，挑战和解决…