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如何提高员工队伍的执行力!?
07年10月23日发布
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个人技能
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162
课程目标:把握执行力关键 洞察员工内心世界 掌控员工发展动向 完善领导者执行手段
虔诚:职业的宗教-塑造员工职业忠诚
07年10月22日发布
分类:
个人技能
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人气:
23
课程目标:中国企业面临人才高流动的压力,一项调查表明:八成被调查者欲和雇主说“再见”。“如何吸引和留住人才”是企业永恒的话题。要留住人才除了企业制定更好的人力资源政策外…
深圳南山绘图设计专业老师授课!
07年10月21日发布
分类:
个人技能
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7
课程目标:1
深圳南山园林设计专业培训!
07年10月21日发布
分类:
个人技能
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课程目标:1
时间管理 Manage Your Time Effectively
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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9
课程目标:1.掌握时间管理的四大象限以及如何把时间集中在高生产力的事情 2.掌握如何建立个人使命宣言 3.学习设定工作目标 4.掌握使用效率工具
商务礼仪 (BUE1)
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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5
课程目标:1.掌握礼仪的原则及职能 2.掌握常用商务礼仪技巧 3. 确立良好个人形象和公司形象
人际沟通 (INC1)
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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8
课程目标:1.克服沟通障碍 2.掌握有效沟通方法 3.掌握书面沟通技巧 4.熟悉沟通的行为技巧 5.改进对上和部门间的沟通
有效演讲技巧培训 (PRS1)
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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26
课程目标:需要在一群人或听众面前作正式与非正式演讲,报告,介绍及简介的经理和主管
职业意识和职业技能基础 (PRC1)
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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7
课程目标:1. 理解员工与企业的互赖关系 2. 增进员工的职业化意识 3. 增进员工与上司和同事的合作 4. 提高员工个人及公司生产力
讲师培训课程
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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59
课程目标:1. 加强专业培训的理念知识,知识培训发展在现代管理尤其在策略性人力资源开发中所起的作用 2. 认识到培训和发展的整个流程,如何有系统地将它落实执行,突显培训需要和课程…
职业计划与发展
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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课程目标:1. 了解职业计划与职业发展; 2. 了解多种职业途径,及停滞现象; 3. 掌握并制定个人的职业计划 4. 如何通过职业发展激励员工
IT 行业的项目管理
07年10月12日发布
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个人技能
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5
课程目标:1.明白什么是项目管理 2.获得项目管理的基础认识 3.了解项目管理工具的应用 4.项目经理的领导技巧
变革的管理
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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4
课程目标:1. 变革可能会令人兴奋,但对多数人来说是压力 2. 变革是现实,并且将持续下去 3. 变革的节奏会越来越快 4. 我们需要一些方法来帮助我们更有效的进行变革 了解正在进行的…
21世纪职业经理人训练营(PMC)
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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4
课程目标:学习,交流,分享!在21世纪职业经理人训练营,您将有机会与世界500强企业的高级经理人和著名培训专家分享现代管理经验,交流人力资源的最新趋势、跨国公司的人力资源实务,…
TTT企业培训师晋阶培训
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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19
课程目标:【内容概述】 TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、…
国际商务礼仪——人际工作知觉与印象管理
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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44
课程目标:在日常商务活动中,如何能立于不败之地,如何能够有“礼”走遍天下… 本课程全面分析解读工作中所需的各种礼仪,细致深入的讲解各种细节问题,旨在完善自身各种行为礼仪…
激励与指导
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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9
课程目标:课程目标 · 了解什么是管理者的责任 · 学会激励的重要性与方法 · 掌握如何把自己的想法和策略通过下属的行为转变为结果 · 熟悉…
目标管理
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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16
课程目标:课程目标 提高管理者对目标管理重要性的认识、以及对目标管理理念的理解 帮助管理者掌握目标管理的基本流程和框架、深刻领会成功的目标管理的关键所在 指导管理者重点掌…
企业培训师培训
07年10月12日发布
分类:
个人技能
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7
课程目标:课程目标 了解成人学习的特点和学习的过程 掌握培训工作的基本规律和要点 掌握专业培训师的相关技能 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务
企业培训师培训——内训
07年10月12日发布
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个人技能
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18
课程目标:课程目标 了解成人学习的特点和学习的过程 掌握培训工作的基本规律和要点 掌握专业培训师的相关技能 成为一名合格的企业内部培训师或胜任岗位要求的培训任务
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