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陈泓冰:励志中国―执行力与行为职业化

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培训受众:

企事业单位、政府机关管理者、普通员工、新入职员工

课程收益:

 

课程大纲:

一、 企业与员工行为职业化
1、 制度与行为规范
2、 企业形象与员工行为
3、 创造者、打工者、偷懒者三者的可变性
4、 企业理念与员工行为职业化案例

二、 中国的希望:激情员工――挑战者思维
1、 学会工作
2、 学会发现问题
3、 工作中问题案例分析
4、 工作中问题的分析与解决
5、 挑战者思维课堂练习
6、 利用有效的工作管理工具
7、 工作改善案例学习研讨

三、 中国年轻一代的职业化标准――超越客户满意
1、 认识企业内外部客户
2、 超越客户满意
3、 客户满意的标杆管理案例研讨

四、 改变民族的劣根性:企业核心素质――团队执行力
1、 认识团队
2、 成功团队的特点
3、 团队建设方法
4、 团队管理者行为职业化
5、 团队成员行为职业化
6、 养成良好的工作习惯
7、 创造团队文化氛围
8、 团队竞争管理工具

五、 改变个人的劣根性:员工高效执行力――趋零法则
1、 决定事业成功与否的职业化心态:零心态
2、 个人职业化工作作风:零借口、零时差、零遗留
3、 执行能力提升要素:零排斥
4、 人际协调与沟通:零障碍
5、 圆满达成目标:零缺口、零繁琐
6、 个人品牌管理:零缺陷
7、 个人服务品牌:零距离
六、 职业化任职素质
七、 各岗位职业化工作作风
八、 工厂即道场、工作即修炼――职业人生

本课程名称: 陈泓冰:励志中国―执行力与行为职业化

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