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员工心态培训

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培训受众:

应届大学毕业生、新员工、企业全体员工、基层干部、中层经理等

课程收益:

1、培养员工良好职业心态
2、提升员工活力,提升绩效
3、让员工明白责任,懂得感恩
4、彻底改变员工为老板打工的心态!
5、帮助员工调整心态,树立正确职业态度!

课程大纲:

员工心态培训课程中翁士增认为:员工是种子,公司是沃土,稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃!总有一天,黯淡无光的沙砾会在不断的磨练中成长为耀眼的珍珠。同舟共济,挥戈猛进,公司这条船将载着我们扬帆远航!
在知识经济的时代,个人因为学习,所以成长,甚至可以带动整个企业乃至整个行业的成长!因此,每个人都不可回避的是,如何更准确地为自己定位和确定前进的方向?如何将个人的职业生涯规划与企业的发展相匹配?如何让个人快速地融入企业,在团队中快速成长?翁士增老师将为您引导个人迈向成功的通途,共同促进企业的发展!
心态培训可以从爱心、老板、责任心、企图心、诚信、开放、专注、务实、敬业、坚韧、感恩、宽容、尊重、协作、忠诚、主动、乐观、激励、自省、学习、创新等方面去展开培训。

员工心态培训背景:
21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此,重视员工心态管理,已成为企业人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时,我们才能享受每天有限的幸福,过得满足而又有意义;企业也才能享受到来自激烈竞争中有限的利润,获得可持续发展的核心能力。欢迎进入翁士增翁士增老师的《员工心态培训》课程!
员工心态培训大纲:
第一部分:员工心态培训课程导入
一、员工心态决定企业发展
1、什么是心态?
2、心态与管理
3、心态与发展
4、心态素质结构模型
二、员工心态“五大陷阱”
1、拒绝责任:习惯上推下卸
2、青蛙心态:没有危机意识
3、打工心态:当一天和尚撞一天钟
4、借口太多:不自动自发去努力表现
5、被动心态:对顾客和工作没兴趣和激情
三、员工如何摆脱不良心态的纠缠?
1、跳出畏惧的心理漩涡
2、战胜胆怯
3、克服倦怠
4、冷静沉着
5、重新振作
6、一笑了之
四、员工六大基础职业意识
1、关爱为桥
2、诚信是金
3、关爱循环
4、尽职尽责
5、危机意识
6、积极主动
五、六大基础员工心态
1、敬业;2、进取;3、良心;4、换位;5、学习;6、创新
六、员工六大基础职业习惯
1、预示成功、坚韧不拔
2、管理情绪、自我激励
3、整理环境、备忘排序
4、要事第一、检查落实
5、珍爱同伴、超出期望
6、持续学习、不断进步
七、员工心态养成与自我成长
1、心态养成四阶段
2、选择学习与行动
3、心态的习惯性养成
4、自我学习与成长计划
八、员工心态管理与自我管理
1、企业心态管理
2、管理中常见心态分析
3、心态之父:空杯心态
4、员工心态管理四大特点
九、员工心态修炼的六要素
1、勤于思考(延年的奥秘)
2、积极交流(年青的途径)
3、喜欢读书(充实的生活)
4、勇于变化(有趣的人生)
5、善意他人(清爽的心情)
6、宁静生活(孤独的愉悦)
第二部分:员工阳光心态培训篇
一、员工阳光心态概述
讨论:各位对阳光心态的理解
1、什么是健康?
2、健康的作用
3、健康的内容
4、健康的三个标准
5、什么是阳光心态?
6、阳光心态的表现形式
7、翁士增老师对阳光心态的理解
二、找到适合自己的环境
1、立志做优秀的人
2、学习、思考与改变
3、试试再向前多走一步!
三、选择正确的选择
1、定位优秀
2、拼命表现
3、成就卓越
四、做你自己的贵人
1、快乐的工作心态
2、证明你是块金子
3、做你自己的贵人
五、怎样塑造阳光心态?
1、改变心智
2、享受过程
3、控制情绪
4、把握自己
5、人生定位
第三部分:员工积极心态培训篇
1、积极消极心态的表现形式
2、积极心态在工作中的作用
第四部分:员工包容心态培训篇
1、包容的心态
2、包容的艺术
3、人生的智慧
4、心胸决定人生
第五部分:员工合作心态培训篇
1、什么是合作心态?
2、共蠃是互赖与互惠
3、共赢是团队目标的基础
4、共赢是成就大事业的前提
5、合作共赢让职业价值最大化
6、共赢是人际关系的最高境界
第六部分:员工学习心态培训篇
1、什么是空杯心态?
2、什么是学习心态?
3、塑造员工空杯心态
4、职业人的学习方法
第七部分:员工付出心态培训篇
1、人生的平衡
2、你的生命线
3、人生四大追求
4、责任体现价值
第八部分:员工感恩心态培训篇
1、什么是感恩心态?
2、塑造员工感恩心态
3、感恩行动的十个具体方法
第九部分:员工自信心态培训篇
1、平静的自我肯定
2、员工自信心态提升
3、缺乏自信的五个原因
第十部分:员工进取心态培训篇
1、成就始于愿力
2、追求成功,逃离痛苦
3、重拾理想,进取心态
4、员工进取心态“六脉神剑”
第十一部分:员工长远心态培训篇
1、把握“时间”
2、人无远虑,必有近忧
3、永远关注自己要的东西!
第十二部分:员工责任心态培训篇
1、责任的定义
2、员工责任三个纬度
3、员工责任心态保持
4、员工责任心态修炼
5、员工责任心态的“三段论”
第十三部分:员工结果心态培训篇
1、功劳与苦劳
2、认清你的投资
3、以身作则的态度

本课程名称: 员工心态培训

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