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《员工阳光心态塑造》培训

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培训受众:

1.客服员工阳光心态塑造
2.医院护士阳光心态塑造;
3.高速公路收费站员工阳光心态塑造;
4.企业青年员工阳光心态塑造。

课程收益:

重点解决
1.青年员工执行力不足;
2.团队士气低落;
3.员工爱抱怨;
4.员工离职现象严重;
5.团队效率低。
课程收益
1.了解阳光心态的内涵及其重要作用;
2.促进青年员工相互沟通,增进人际关系;
3.帮助青年员工获得积极良好的工作状态;
4.促进青年员工培育阳光心态;
5.通过青年员工阳光心态培育,促进和谐团队氛围;
6.促进青年员工成长成才。

课程大纲:

课程概述
《员工阳光心态塑造》以积极心理学、积极组织行为学、心理资本、职业健康心理学为理论依托,针对青年员工心态管理开发设计。
内容新颖,紧跟国际关于心态管理的最新研究和实践;形式生动,理论分享结合案例分析和互动体验活动;思想积极,打破问题解决导向的模式,以积极提升为主要导向;效果保障,在成熟课程基础上根据企业青年员工具体需求进行针对性二次研发,贴近真实需求。
培训采用轻松生动的心灵之旅形式,让青年员工在紧张工作的间隙获得一个放松和成长兼具的机会。

课程时间
半天(2-3小时)。

课程提纲
破冰踏上旅途
活动:友谊STROKE
活动:个性化自我介绍
认识积极心态
消极心态与积极心态
消极心态的危害
案例:心理战的强大杀伤力
积极心态的好处
案例:自由选择和积极心态
积极心态塑造
积极心态的思维模式
像领导一样思考
电影:积极心态的影视经典
快乐工作的秘诀
注入积极能量
活动:STROKE
分享:活在当下

本课程名称: 《员工阳光心态塑造》培训

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