课程收益
本课程介绍胜任力模型中如何将「胜任力」和「胜任力评鉴」的观念与发展应用在企业人才管理相关制度上之实务经验与做法，使学员具备胜任力发展与评鉴的观念与规划技巧。帮助人力资源从业人员学习以胜任力导向的应用，快速提升在组织变革时代的能力与绩效。
费 用:￥1000元/位（含教材、午餐等费用,将有机会获赠“庄周vip卡”）
地 点:上海新一百商务中心17楼
时 间:2007年5月25日（周五）10：00-16：30
主办单位:庄周企业管理顾问有限公司
活动咨询窗口:
庄周企管： 黄 海 燕
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