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刘永华老师
刘永华先生 清华大学课座教授、广州中山大学课座教授、四川大学课座教授、上海复旦课座教授 中国商业地产杂志总监、深圳汉略地产研究中心培训咨询、顾问、新浪网深圳培训顾问、重庆威尼管理咨询公司首席讲师、清华大学课座…
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百货商场、大型超市现场务实管理规范培训
课程编号:
12175
课 时:
12
小时
人 气:
1169
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课程类别:
市场营销
联系电话:
021-61505199
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培训受众
百货商场、大型超市现场务实管理规范培训
课程收益
百货商场、大型超市现场务实管理规范培训
培训颁发证书
百货商场、大型超市现场务实管理规范培训
课程内容
百货商场、大型超市现场务实管理规范培训
1、培训课程:成功理念
培训对象:商场、超市员工、主管、经理、总经理及品牌代理商
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1、 消费者为什么要买东西;
2、 消费者的需求与动机分析 消费者是如何产生购买行为的;
3、 消费者购买行为与决策过程;
4、 我们的目标消费者是谁;
5、 消费者群体与市场细分;
6、 什么样的商品最能吸引消费者;
7、 产品对消费者心理的影响;
8、 商品价格越便宜越好吗;
9、 价格对消费者心理的影响;
11、服务对消费者心理的影响;
12、环境对消费者心理的影响;
13、如何让顾客满意百分百;
14、沃尔玛是如何成为世界第一名;
15、沃尔玛是怎样提高消费者的忠诚度;
16、解读沃尔玛十大理念;
17、促销的意义与目的;
18、、促销的管理流程影响;
19、消费者消费的心理因素。
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2、培训课程:成功策划
培训对象:商场、超市员工、主管、经理、总经理及品牌代理商
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1、换个角色选DM商品﹢如何做促销活动策划﹢成功的促销谈判; 2、现代消费发展趋向;
3、DM海报风格的确定; 4、DM海报封面设计要求;
5、DM海报的排版要求; 6、不可忽视的渠道营销——DM海报的有效发放是促销成功的一半;
7、促销活动的宣传方式; 8、促销期间卖场氛围的营造; 9、POP的设计与制作;
10、音乐的作用; 11、色彩的应用; 12、气味的应用; 13、特殊区域的布置;
14、促销商品的陈列; 15、如何通过促销商品的陈列带动关联性商品的销售;
16、特殊陈列的非凡作用; 17、年节促销活动的目的;18、年节促销活动数字化指标的确立;
19、促销活动的种类;20、如何让你的促销活动别具一格;21、如何在竞争中胜出;
22、年节促销我们能从供应商那里得到什么;23、供应商促销谈判内容的确定;
24、供应商通过年节促销能够获得什么;25、促销商品价格的谈判 促销活动通道费用的谈判;
26、供应商其他支持的谈判; 27、与供应商一起策划促销活动; 28、谈判的八大技巧;
29、知己知彼,成竹在胸——充分的谈判准备; 30、成功谈判的跟进;
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3、培训课程:跟进评估
培训对象:商场、超市员工、主管、经理、总经理及品牌代理商
1、怎样跟进DM商品缺、断货及促销活动的有效评估; 2、准确预估第一次DM商品订货量的方法;
3、有效跟进定单发出的方法; 4、有效跟进送货不及时的方法; 5、有效跟进送货量不足的方法;
6、有效跟进未订货的方法; 7、有效跟进未及时补货的方法; 8、有效跟进供应商短期缺货的方法;
9、有效跟进供应商长期缺货的方法; 10、有效跟进送货量少与订货量的方法;
11、有效跟进已订货但在规定时间内未到货的方法;
12、成功促销的有效实施:
a.充分的准备(人、财、物);b.各部门的有效分工与紧密衔接;
c.成功促销的现场掌控;d.货量充足是成功促销的有效保障。
13、促销活动的有效评估:
a促销前后经营指标的对比(营业额、客流量、客单价、毛利额等);
b.促销活动存在的不足与改进措施; c.促销活动的成功激励。
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4、课程名称:超市管理经营技术生鲜、食品
适合对象:超市员工、主管、经理
1、卖场如何规划生鲜;2、生鲜管理部门职责; 3、生鲜品质标准规范;
4、生鲜部环境、食品和人员的卫生标准;5、各操作间的储存条件和控制要求;
6、生鲜收货和存放管理;7、各操作间验收货规范; 8、果蔬间工作规范; 9、面包房的工作规范;
10、生鲜食品加工制作规范;11、生鲜食品包装规范; 12、生鲜食品陈列、展示规范;
13、生鲜部盘点程序;14、食品部各操作间盘点方法;15、生鲜部日常巡查程序;
16、生鲜商品损耗控制规范。
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5、课程名称:人力资源部培训
适合对象:商业零售人事行政部文员、主管、经理
1、员工招聘管理程序;2、人才储备管理办法;3、员工培训管理程序;4、新员工培训管理规范;
5、培训课程与培训师管理规范;6、考核(评估);7、员工考核管理制度;8、员工奖惩实施条例;
9、职务薪资异动管理程序;10、员工档案管理规范;11、员工异动管理规定;
12、员工识别卡管理规范;13、保密协议签订管理办法。
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6、课程名称:采购部培训
适合对象:超市采购部采购员、主管、经理
1、采购部考核标准;2、商品经营定位;3、目标客层市调规范; 4、商业状况市调规范;
5、确定和修改商品结构规范; 6、构建商品结构的原则; 7、构建商品结构的作业流程;
8、供应商管理规范; 9、联营厂商招商程序;10、生鲜联营厂商招商程序; 11、采购洽谈室管理规定;
12、采购合同管理规定; 13、供应商清场作业流程;14、商品确认及管理; 15、商品质量管理规范;
16、商品定价与变价管理规范; 17、商品功能定位管理规范; 18、主力商品管理规范;
19、商品的引进与淘汰管理规范;20、电脑资料的录入及变更程序; 21、采购订货作业程序;
22、库存管理规范; 23、商品陈列管理规范; 24、商品促销管理规范; 25、快讯促销谈判程序;
26、快讯建档作业流程; 27、促销区商品陈列规范;28、采购付款控制程序; 29、预付货款作业流程;
30、帐期付款作业流程; 31、供应商付款差异处理流程; 32、营业外收入管理流程。
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7、课程名称:收货部培训
适合对象:超市收货部员工、电脑录入员、票据管理、主管、经理
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1、 电脑录入员的职位说明; 2、叉车司机的职位说明; 3、生鲜的收货流程; 4、联营收货流程;
5、退换货流程; 6、非购进商品收货流程; 7、大家电提货流程;8、赠品收货流程;
9、 收货部收货标准;10、拒收商品的规定; 11、供应商送货须知;12、仓库商品的管理;
13、商品的保管与养护;14、收货部的管理规定;15、收货部文档管理;16、收货部办公室管理规定;
17、收货部票据的管理规定;18、收货部考勤管理制度。
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8、课程名称:招商、营运管理工作流程培训
培训对象:百货、购物广场主管、经理、零售企业管理人员
1、招商工作管理规定;2、招商部招商主任职责;3、招商部招商工作流程;4、商户装修工作流程;
5、营运部值班经理工作规范;6、营运部值班经理工作流程;7、营运部值班经理工作日志;
8、营运部营运主任工作规范;9、营运部营运主任工作流程;10、运部柜组长工作规范;
11、营运部营业员服务规范;12、营运部营业员岗位职责;13、营运部收银主管岗位职责;
14、营运部收银员岗位职责;15、营运部收银员工作流程营运部营业员仪容仪表规范;
16、营运部营业员违规处罚条例;17、营运部营业员服务工作规范标准;
18、百货商场现场服务质量的要求和规范;19、营运部营业员服务技巧要求;
20、营运部营业员职业道德规范;21、营运部营业员违规扣款流程规范;
22、对营业员私自收银处罚规范;23、百货商场营业员工考核及管理标准;
24、百货商场退换货流程规范及原则;25、百货商场顾客投诉处理规范;
26、百货商场卖场意外事故的处理规范; 27、百货商场物价管理制度;
28、百货商场现场卫生工作管理规范;29、营运部对管理人员现场管理的要求和规范;
30、营运部员工评估;31、营运部员工纪律处分;32、营运部员工着装及扣款管理规定;
33、库房管理规定;34、更衣间管理规定;35、百货商场员工文明用语100句和禁语100句;
36、百货商场英语一百句。
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9、课程名称:工程部培训
适合对象:商场、超市电工、主管、经理
1、工程部工作流程;2、工程部经理岗位职责;3、工程部领班岗位职责;
4、工程部维修电工岗位职责;5、工程部室内清洁员岗位职责;6、工程部室外清洁员岗位职责。
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10、课程名称:保安部培训
适合对象:商场、超市保安员、主管、经理
1、保安部保安员职责;2、保安部机动巡逻岗位职责;3、、保安部外围巡逻岗位职责;
4、保安部保安员交接班制度;5、保安部对讲机的配备、使用管理规定;
6、保安部紧急情况的处理措施;7、商场防火制度;商场防损管理规范。
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11课程名称:超市管理、营销主题讲座
培训对象:超市管理人员、零售企业管理人员
1、王牌店长;2、生鲜经营及其发展趋;3、生鲜经营未来发展趋势;4、试论连锁经营企业的配送制度;
5、配送中心的主要类型;6、生鲜区的经营范围;7、生鲜区的经营特点;
8、连锁经营企业配送中心的一般作业流程;9、连锁经营企业配送中心的基本功能及经济效益;
10、连锁经营企业配送消费心理;11、店铺开发规划;12、人力资源管理规范;13、商品采购管理规范;
14、新品管理的操作;15、卖场设计与规划; 16、顾客服务管理规范;17、大型超营运管理规范;
18、物流(收货)管理规范; 19、生鲜管理作业管理规范; 20、促销企划;
21、前台收银作业管理规范;22、职务说明书; 23、员工手册;
24、店长管理手册;25、生鲜商品质量标准。
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