课程内容
根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推行素质教育的决定》、国家劳动和社会保障部6号部长令等文件精神，湖北省劳动和社会保障厅在我省同步推行学历证书与职业资格证书并重的就业制度。国有大、中型企业中高层管理人员必须在规定的期限内取得职业资格证书，大、中专毕业生须持本专业职业资格证书上岗；合资、外资私营企业以及个体工商户的经营管理人员均应参加经营管理或咨询策划职业资格评审，取得全社会通用的国家职业资格等级证书。取得证书后，在享受相应的工资福利待遇的同时，还将享受相应的职务津贴。
报考对象：
凡从事或准备从事市场策划、品牌经营、产品销售、技术管理、财务管理、公关、人力资源开发、酒店管理、物业管理、房地产经营等工作并具备相应经营管理知识和能力的各类人员。
报考条件（具备以下条件之一即可）：
经营员
（1）大学专科及中职学校毕业，试用期满；
（2）其他人员从事经营管理工作（或相关工作）5年以上，胜任本职工作。
助理经营师
（1）大学本科毕业，试用期满；
（2）大学专科毕业，从事经营管理工作3年以上，并任经营管理员2年以上；
（3）中职学校毕业，从事经营管理工作5年以上，并任经营管理员3年以上；
（4）其他人员，从事经营管理工作8年以上，任经营管理员3年以上，具有一定的经营管理知识和能力，能胜任本职工作。
经营师
（1）硕士研究生毕业（或双学士学位），试用期满；
（2）本科毕业，从事经营管理工作5年以上；
（3）大专毕业，从事经营管理工作7年以上；
（4）中职毕业，从事经营管理工作12年以上；
（5）其他人员，从事经营管理工作15年以上。
上述人员必须任助理经营师或取得高级技术工等级证书4年以上。了解、掌握国家经济法律法规、方针政策及现代经营管理知识和技能，具有丰富的经营管理/策划经验，能指导助理经营师的工作，圆满完成本职工作任务。
高级经营师
（1） 博士研究生毕业，试用期满；
（2） 硕士研究生毕业或双学士毕业，从事经营管理工作五年以上；
（3）大学本科毕业，从事经营管理工作十年以上；
（4）大学专科毕业，从事经营管理工作十二年以上；
（5） 中等职业技术学校毕业，从事经营管理工作十七年以上；
（6） 其它人员从事经营管理工作二十年以上。
报名手续：
持一寸彩色照片6张，身份证、学历证、职称证、荣誉证复印件各2份，填写报名评审表2份。
准备资料：
经营师：个人业务（工作）总结（1000-3000字，至少两张A4纸容量）；经营管理论文两篇，内容不限，字数在5000字以上；单位任职资格证明，并由工作单位盖章。
报名时间：即日起报名。
评审时间：每月评审一次
颁 证：考试合格者颁发国家劳动和社会保障部职业资格证书。
适用范围：证书联网查询，全国通用。
电话：
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