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《金牌店长特训营》第一模块介绍

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培训受众:

经销商老板、零售门店店长及优秀门店导购等

课程收益:

1、 提高技能,总结顾客消费规律出发,总提炼出一套科学规范的门店零售步骤和方法,并通过对导购的训练成为随时运用的技能,从而提高购买率,提升门店销售;
2、 规范管理,强调销售一线的管理科学化、规划化和程序化,加强管理,从而提高效率,增加利润;
3、 调整心态,提升素质,零售的精髓是激情,目标、责任和天天战斗的精神。心态决定结果,心态决定高度,课程将通过训练和体验,让学员自我醒觉,发现盲点和局限,从而自我调整心态,激发工作潜能;
4、 熔炼团队,市场竞争最终是团队的竞争,战斗力前提是团队凝聚力和执行力。

课程大纲:

课程大纲:

第一模块 心态训练
一、开训解析:成功与心态
1、工作与生活中观念的困顿和误区
1)“对事不对人”
2)“愿不愿”和“会不会”
3)案例解析:讲话与演讲
2、成功与心态和能力关系解析
3、团队游戏:撕纸条
二、明天“我”的卓越特质(重点)
1、人生与“冒险”
1)人的自我包裹
2)解析困顿在“舒适区域”
3)成功在与“冒险”
4)现实联系与学员分享
2、信念的力量
1)互动游戏;A-B
2)案例解析
3)事实、演绎与真相
4)利益驱动和痛苦的阻碍
5)学员分享
3、为了目标去“投降”
1)案例演练:结婚与离婚
2)解析:信念、行为与结果
3)如何目标成功路上的障碍和阻力
4)成功在于为了目标去投降
5)学员分享
3、付出与回报
1)心灵故事:我与乞丐
2)解析痛苦与失败在与控制不能控制
3)负责任的付出态度
4)解析:钱是工作顺带产物
4、活在当下,变化的力量
1)心灵故事:老鼠与奶酪,007的演绎
2)你心中的完美
3)现实联系与分享
5、冲破一切的“可能性“
1)团队游戏:13颗钉子
2)互动游戏:九个点
3)解析分享:可能与不可能
6、团队凝聚粘合剂:欣赏与信任
1)四道题的分享
2)心灵故事:怎么是信任?
3)团队游戏:“风中劲草”
4)学员分享
7、责任与担当
1)解析什么是“负责任”?
2)团队游戏:谁是孤儿?
3)解析“责任者”与“伤害者”
4)大型团队游戏:“领袖风采”
5)学员分享
三、零售人的三大成功特质
1、 大型互动:小蜜蜂
2、 细节观念
3、 形象观念
4、 激情观念
5、 学员分享

本课程名称: 《金牌店长特训营》第一模块介绍

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