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企业文化系列之学习型组织理论与实践

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培训受众:

中高层管理者

课程收益:

变革是21世纪的主题,在这样一个快速巨变的时代,认识和适应时代的变化,对我们将是一个严峻的挑战。认识未来组织的特点,认识未来组织的生命力,认识未来企业的竞争力,就必须认识学习型组织――21世纪的金矿,成功的企业发展模式。本课程将系统生动的诠释这一理念的精髓,有助于企业管理者积极的拓展思路,改变观念。

课程大纲:

1\学习型组织的五个基本问题
2\抓住学习型组织六大特征进行创建
3\学习型组织的三种模型与创建的关键
4\创建学习型组织的五阶段模型
5\学习型组织的六大变革

本课程名称: 企业文化系列之学习型组织理论与实践

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