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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
课程收益:
1、 在工作中最难的是什么：站在别人的角度考虑问题。既然体验又可以变换角色，且可以身临其境，就会很容易换位思考。体验式培训最通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣，通常会设定情节，甚至是一幕话剧。培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。二是回归自我：很多培训开始应用测评手段来使受训者先行了解自己，并力求使学员回归本我。很多人在艰难中摸索自己的职业道路，但如果你了解了自己的目标、方向就会明确，道路也就不会那么曲折了。所以，体验很容易使人找到正确的方向。
2、 在企业中，尤其是成熟发展阶段，常常会出现这样的现象：当新人成为了"老人"，固定的岗位做了很多年，工作内容已不再陌生，工作热情开始降温；或者是长时间满负荷工作，缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振，工作效率直线下滑……
虽然每年都有带薪的年假，但常会因工作繁忙而无法休假，或是跟随旅游团感受旅途的劳顿，更有甚者足不出户补足睡眠……
如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情，提高工作满意度?
如何帮助疲倦的员工缓解压力，增强整体作战力？
这些都可以经过
培训颁发证书:
课程大纲:
“布什曼”本意为“在丛林中生活的人”，是野外生存与挑战困境的象征。布什曼部落正是这样一支充满传奇与挑战色彩，专业从事户外团队拓展训练的拓展队伍。布什曼部落率先推出培训项目整合服务的体验式培训和NLP培训，致力于为国内外企业提供具有现代管理理念与技能的拓展培训课程。
“量身订做，创造价值”是我们的服务准则；布什曼一直致力于为客户提供个性化的拓展培训服务。我们的拓展项目设计始终遵循“因团队而异、因经营理念而异、因培训目标而异”的服务理念。布什曼人用智慧和激情、专注和专业，和您一起不断学习、不断改变、不断创新；和您一起打造和谐、激情四射的高绩效团队。这是我们布什曼人的追求，也是我们布什曼人的使命！
布什曼部落拓展经过多年与众多知名企业成功进行户外团队拓展培训的合作经验，凭借着一支具有丰富户外拓展培训经验的教练队伍，打破传统的拓展训练模式，把体验式培训与户外活动相结合，将这一独特的培训方式向更为广阔的范畴推进。
布什曼部落拓展种类 （长达一年的跟踪服务）：
一、 基地拓展：（特点：一般为两天一夜，有休闲娱乐成分，但价格较高）
拓展场所选择在拓展训练基地，配合高空拓展项目进行；
二、 户外场地拓展：（特点：因为时间与场地可以调节，方便组织，价格实惠）
拓展场所可以选择在公司附近空地或沙滩；
三、 深山野外拓展：（特点：适合喜欢挑战与刺激的年轻型团队，价格适中）
拓展场所选择在深山里，在深山体验原始部落拓展，一般为两天一夜；
四、 室内拓展：（特点：可配合平常培训课程进行，让理论培训不再枯燥）
拓展场所可以选择在公司或酒店大的封闭型会议室；
五、 拓展面试：（特点：可以更深入、全面地了解应聘者，大大提高招聘效率）
通过参与我们精心策划的拓展项目，让应聘者把更真实的一面展现出来，时间与场地根据人数来定，此模式为布什曼特别研制出来。
六、其他拓展：（我们可根据企业实际情况与要求，量身设计拓展模式）
布什曼人工作信念：没有最好，只有更好，客户满意是我们最大的目标！
布什曼人工作风格：每个拓展项目都是经过我们量身设计、精心策划的！
布什曼人工作目标：在拓展行业中锐意进取，诚恳服务，锲而不舍！
本课程名称： 户外团队拓展训练（厦门布什曼部落拓展）
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