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医院科室管理与团队合作 

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培训受众:

医院各科室主任及医院各阶层管理者/医院及卫生体系

课程收益:

课程意义:
建立各科室有效的组织模型,使科主任有效利用现有人力资源及分配,打造一个有战斗力团队,迎战直面而来的国际商业环境,了解时不我待的急迫感和压力,从科室的规划及养成带头做好科室任务,培养青年干部的工作能力及良好工作习惯,与各部门良性合作才能抵抗直面而来的医疗市场的竞争。
学习目的:
本课程从科室模型、科室的基本规划、科领导的带头作用,到与不同部门合作意识、养成高执行力习惯等,环环相扣精髓培训,用团队合力情景剧场(内化),让学员将整个管理体系了然于胸,易学现用。
课程收获:
打造有战斗力的团队,用足现有的人力资源,并让学员认识到团队合作的重要性。

课程大纲:

热身: 唤起每个人的兴奋点
第一单元: 有效科室模型规划
第二单元: 科室的基本规划
第三单元: 如何做好科领导――带头人
第四单元: 团队合作(游戏导入)

(课程可视医院要求做设计)

本课程名称: 医院科室管理与团队合作 

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