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战略管理
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管理的艺术与技巧
课程编号:
18065
课 时:
6
小时
人 气:
6
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课程类别:
战略管理
联系电话:
021-61505199
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培训受众
中高层管理者
课程收益
略
课程内容
第一讲:主管的角色
企业存在和发展的根源
领导者的SIPOC系统观
管理与领导的比较
管理者的态度
管理者的角色
第二讲:主管的职责
企业和环境变化
管理的 5 项基本职能
管理工作的类别
管理工作的流程
管理者的综合能力
管理者的主要职责
第三讲:领导下属
领导与管理的关系
领导的个人才能
如何发展个人才能
“情景领导”理论
第四讲:教练技术
员工绩效不佳的原因
好教练的特性
辅导下属的流程
有效教导十步法
提供建议的步骤
实施指导的关键点
第五讲:沟通技巧
沟通分析
有效沟通的要素
沟通过程中常见问题及解决办法
人际风格诊断、测试与分析应用
如何与不同类型的人相处
如何与上级进行沟通
如何跨部门沟通
如何与下属进行有效地沟通
第六讲:激励下属
激励的理论
激励的方法
行为的图解分析
激发下属的要点
主管的自我激励
第七讲:带好团队
团队的构成要素
管理团队效率
理解不同个性的人
有效处理人际关系
冲突与合作
第八讲:处理突发事件
突发事件的首行效应
典型事件的处理方法
建立应对问题的流程
第九讲:赢得上司支持
如何与上司沟通
汇报工作的5W1H
如何赢取上司的信任
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课程编号:
18065
咨询热线:
021-61505199
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