授课培训师简介
尚待补充
企业培训部门的设立 课程编号：18556 
课 时： 12小时
人 气： 24   查看评价  发表评价 在线咨询
课程类别： 客户服务
联系电话： 021-61505199  淘淘
培训受众
公司经理, 人力资源经理, 培训经理, 培训及咨询从业者等
 
课程收益
了解企业培训体系的设计与规划
学习企业培训计划的制定与实施
了解企业培训管理人员的角色
学习培训效果评估的方法
 
课程内容
第一天
培训系统、培训需求分析与课程设计：
培训系统、培训的使命与策划?
培训的三大领域：策划、设计与讲授
培训部门面临的困难
培训部门需要的协助
制定公司培训政策
培训部门五大忌
分析培训需要：组织层面、工作层面与人能力三方面
进行培训需要分析的步骤
制定全年培训计划书的步骤
全年培训计划书的内容
如何为一?职位设计课程系列
如何去设计一个公开专题课程
编排户外培训课程
维护已设计之课程
第二天：
培训评估与组织发展：
为甚么要评估课程
课程评估的四个级别
1.一级评估的方法
2.二级评估的方法
3.三级评估的方法
4.四级评估的方法
组织发展的目的
每年组织发展回顾
培养接班人的方法与步骤
推行改革的步骤
成功企业转型的八个步骤
学习机制
 
在线咨询　　　课程编号： 18556  咨询热线：021-61505199
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