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员工招聘入职及试用期管理法律规划

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课程大纲:

法律基础知识解析
a.就业与招聘相关法律解析;
b.外籍员工就业管理法律解析;
c.员工入职前后法律性质解析;
d.试用期管理的法律问题解析。

2法律运用与防火墙建立
a.招聘需求确定的风险及应对;
b.招聘原则应用的风险及应对;
c.招聘条件设计的法律策略;
d.知情权的应用技巧;
e.面试、体检与背景调查的法律策略
f.录用函的设计技巧及应用;
g.招聘外籍员工的法律策略;
h.员工入职的法律流程与风险防范;
i.试用期期限及考核的法律规划;
j.试用期转正、延长及解除的法律策略。

3实战操作训练
a.涉及招聘、入职及试用期的3个典型案例的全方位解析;
b. 涉及招聘、入职及试用期的3个典型案例互动分析;
c.涉及招聘、入职及试用期管理的实操问题现场解答。

本课程名称: 员工招聘入职及试用期管理法律规划

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